sábado, 28 de enero de 2012

Comisión Europea. Representación en España


es el sitio oficial de la Comisión Europea y forma parte de EUROPA, la web oficial de la UE. Cuando es posible, ofrece información de carácter general en las 23 lenguas oficiales de la UE.
La web de la Comisión pretende ofrecer:
  • información sobre los miembros, cometidos y organización de la Unión Europea
  • información sobre las últimas novedades relacionadas con los asuntos de la UE
  • los comunicados de prensa y las fotos más recientes, y la cobertura televisiva de la actualidad de la UE en directo
  • acceso a las consultas públicas sobre políticas
  • dinero: contratos y subvenciones
  • información sobre cómo ponerse en contacto con la Comisión y qué hacer para visitarla.
Dentro de esta web podemos destacar los siguientes enlaces:


Eurochavales tiene como objetivos:
  1. Proporcionar a los chavales recursos de calidad para que ellos puedan navegar de forma segura en Internet.
  2. Facilitar información y juegos en la cual los niños puedan divertirse a la vez que aprenden.
  3. Fomentar el pensamiento crítico, democrático y participativo de los niños.
  4. Acercar la Unión Europea a los niños y escuchar su opinión.


Europeana es una herramienta sencilla y eficaz que permite buscar recursos  diseminados por toda Europa. Hará posible el acceso universal a libros, periódicos, películas, mapas, fotografías, música, etc., que podrán utilizarse siempre que lo permitan los derechos de autor.
 
 Euroscola es un concurso on-line que se compone de una serie de pruebas que los equipos participantes han de resolver. Para ello deben usar sus conocimientos, su habilidad, memoria, velocidad e inteligencia y sobre todo trabajar en equipo con un objetivo común.


jueves, 15 de diciembre de 2011

Agrega2: Recursos educativos para todos

Agrega es un banco de recursos educativos públicos, libres y gratuitos que se ha creado a partir de un proyecto de colaboración de las Consejerías de Educación de todas las Comunidades Autónomas, la entidad Red.es y el Ministerio de Educación.
Los contenidos que encontrarás en Agrega están orientados curricularmente y puedes descargártelos, utilizarlos y modificarlos con total seguridad, pues tienen licencia
Creative Commons BY-NC-SA.
Varias páginas de Agrega2
Educamadrid acaba de poner en funcionamiento la nueva versión: Agrega2. Esta versión es más rápida, y buscar recursos resulta mucho más sencillo.
Hemos publicado un vídeo-tutorial que explica cómo buscar contenidos en esta nueva versión de Agrega.
Agrega2 Vídeo-tutorial
¡Os animamos a consultar Agrega y a utilizar los contenidos!

martes, 22 de noviembre de 2011

Tabla periódica de los útiles disponibles de Google

Los chicos de Google son así de creativos ...

.. y nos muestran sobre una "tabla periódica" los útiles disponibles para maquetadores web:

jueves, 17 de noviembre de 2011

Instalación desatendida y automatica de muchos programas

ninite.com es un sitio que nos permite descargar automáticamente los instaladores actualizados de muchos programas gratuitos en casi su totalidad (muy pocos son de prueba), para luego instalarlos de formada desatendida incluyendo solo lo esencial, sin toolbars ni extras indeseados.
Su funcionamiento es muy sencillo seleccionamos los programas que nos interesen y luego hacemos click en el botón verde de la esquina Get Installer que mostrara otra ventana con un mensaje de confirmación.

viernes, 11 de noviembre de 2011

Uso racional de las redes sociales


La búsqueda de trabajo se expande a las redes sociales, tanto para quienes desean obtener un nuevo empleo como para las compañías que quieren los mejores talentos.
Los últimos estudios afirman que a lo largo de 2011, los departamentos de recursos humanos han aumentado los rastreos en la red buscando los perfiles de los usuarios registrados, y en un 65% de las ocasiones se mostraron satisfechos con los resultados.
Con las crecientes tasas de desempleo es importante utilizar todos los canales de búsqueda y las redes sociales son una excelente opción.
 Pero las redes sociales también tienen su parte negativa, ya que muchas de las empresas que consultaron los perfiles de sus candidatos, desestimaron la entrevista porque tuvieron acceso a imágenes o contenido que no fueron de su agrado. Además, también existen muchos trabajadores que han perdido su empleo por que su empresa vió o leyó algo en su perfil o incluso por imágenes comprometedoras.
Por ello se recomienda:
  • Actualizar siempre los perfiles, acomodarlos para las diferentes búsquedas y cuidar la información que se coloca. 
  • Escribir un perfil creativo y atractivo pero corto
  • Tener una foto de perfil lo suficientemente profesional, unirse por lo menos a tres grupos de la industria en la que desea trabajar.
  • Cultiva relaciones profesionales. Busca nuevas oportunidades laborales a través de tu red de contactos. 
  •  Y por último, si te conceden una entrevista, prepárala a conciencia. Al igual que ellos buscarán información de ti en las redes, haz tú lo mismo en sus perfiles. Infórmate de la compañía, qué hace, quien la dirige, cómo trabajan, qué valores tiene, etc.

Más en:

5 maneras de usar redes sociales para encontrar trabajo

18 consejos para conseguir trabajo con LinkedIn

Las habilidades y competencias más buscadas por las empresas

 http://noticias.iberestudios.com/las-habilidades-y-competencias-mas-buscadas-por-las-empresas/
 
http://www.rtve.es/alacarta/videos/para-todos-la-2/para-todos-2-redes-sociales-empresa/1234703/

jueves, 3 de noviembre de 2011

El Futuro de la Generación Energética Nano-Eléctrica

Nanoholdings es un equipo de científicos, inversionistas e innovadores que trabajan en la vanguardia de la nanotecnología para desarrollar soluciones a los problemas energéticos del mundo en crecimiento. Trabajando en asociación con las mejores universidades del mundo que el desarrollo de productos y empresas que va a revolucionar la forma en que usamos y la generación de energía.

video sobre nano-investigación de la energía